Wellbeing e benessere organizzativo emozioni-stress-comunicazione-performance

Acquisizione competenze tecnico-professionali:Attraverso l’introduzione di precisi protocolli di coaching e di allenamento mentale, il personale sarà in grado di: ' acquisire capacità di risposta efficace a continui mutamenti ambientali e pressioni lavorative; ' sviluppare maggior ascolto e capacità comunicative. ' migliorare la gestione del tempo e del carico di lavoro; ' rafforzare la sicurezza personale e l'autostima; ' ridurre il livello dell'ansia pre-prestazione; ' utilizzare le proprie emozioni come strumento per comprendere e comprendersi meglio; ' migliorare la capacità di concentrazione; ' assumere un atteggiamento proattivo e uno stato psico-fisico-emotivo funzionale; ' agire una propria leadership al fine di migliorare le performance e il proprio stato di benessere.