La felicità degli operatori sanitari può diventare uno strumento di lavoro?

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di: • descrivere le principali criticità di benessere degli operatori sanitari (stress, demotiva-zione, intention to leave) e il loro legame con la qualità del lavoro quotidiano. • spiegare cosa si intende per felicità al lavoro in contesto sanitario, distinguendola dalla “positività forzata”. • riconoscere la propria modalità prevalente di vivere il lavoro (job, career, calling). • definire il concetto di job crafting e le sue tre componenti, portando esempi concreti della propria realtà. • individuare i propri valori professionali prioritari e collegarli a comportamenti osser-vabili nella pratica di tutti i giorni.