The quality of occupational performance score (qop): social interaction scoring program and the qop: motor and process scoring program

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: • comprendere il processo di ragionamento professionale centrato sul modello otipm. • articolare i vari tipi di valutazioni e interventi comunemente usati dai t.o • applicare un vero ragionamento 'top-down' • comprendere quando e come collegare tra loro i vari modelli pratici di terapia occupazionale • utilizzare il transactional model of occupation per ragionare sulle relazioni intrecciate nei vari contesti situazionali ed elementi focali tra cui: performance occupazionale, esperienza occupazionale e partecipazione. • scrivere documenti che includano obiettivi centrati sul cliente, osservabili e misurabili. • utilizzare strategie sistematiche incentrate sulla practice-based evidence e sull'efficacia degli interventi di terapia occupazionale.